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祝贺安徽基地2015届毕业生拜师仪式圆满落幕

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“一日为师,终生为师,”在参会人员的见证下,各位徒弟效仿古人行师生之礼为师傅们敬茶、鞠躬,然后双方在“导师制协议书”上相互签字,同时也许下了一份郑重的承诺,浓厚的尊师重教氛围萦绕在整个会议室。

师徒签约仪式结束后,徒弟代表李得杰上台发言时谈到:科达是个温馨的大家庭,感谢公司为学子们提供实现自我价值的平台。同时还表示,进入职场,一定会听从师傅的安排,做好职业规划,主动学习,虚心请教,尽快适应新的工作环境,为公司做出自己应有的贡献。

紧接着导师代表芮(翟)工发言:欢迎各位毕业生加入科达,很荣幸能担任此次导师代表,在接下来的工作中我们会帮助大家做好第一步:首先是思想和心态的转变,走入社会不比在校园,大家要从一线开始,并充分投入工作;其次,作为导师会协助各位毕业生从基本技能开始学习,帮助大家以最快的速度熟悉流程及专业知识,做到学以致用;

第一,师徒制与入职培训不同,它是长期的、实战的,师傅们会根据毕业生的不同特点,制定不同的“传、帮、带”计划,作为徒弟要配合老师,多向老师学习、提问;

第二,各位毕业生要多从案例、实际情况出发,要学会将大学的理论与当前的工作相结合;

第三,要静下心学习和传承公司优秀的企业文化,这是科达老一辈员工经验的沉淀。

宋总说到所谓“传道、授业、解惑”,即要向师傅们学习好的人格和品德,掌握所在岗位的应知应会,对于遇到的困惑,要敢于抛出问题,与师傅或者人力资源管理部探讨解决。最后宋总寄语各位毕业生,在接下来的工作中要谨听师傅们的教诲,努力学习,快速进步,提高自我,为公司的明天贡献一份力量。